Les régimes de retraite à prestations déterminées

Manchettes financières

La Chine publie d’excellents résultats cette semaine. Le secteur des industries et des ventes aux détails en août est en forte hausse par rapport à l’année passée. L’important pour la Chine est de maintenir une croissance aux alentours de 7 % par année. Elle n’a plus de besoin de croître à 10 %. Une croissance de 7 % est l’équivalent en dollar d’une croissance de 14 % il y a 7 ans. Son économie a doublé depuis 7 ans. Une croissance plus lente de meilleure qualité est favorisée.

Ces nouvelles provenant de la Chine ont fait augmenter le dollar canadien. Il faut comprendre que le dollar canadien et les ressources sont très corrélés à la croissance chinoise. Il n’en demeure pas moins que la tendance du dollar canadien sera à la baisse par rapport au dollar américain dans les prochaines années. 

Les régimes de retraite à prestations déterminées

Voici un sujet d’actualité très peu compris par les médias et le public en général. Ces régimes sont déficitaires et on se demande qui devrait couvrir les déficits ? Effectivement, les surplus du passé auraient dû être conservés dans les régimes. Maintenant que le passé est passé, que fait-on dans le futur ?

Les deux hypothèses importantes de ces régimes sont l’espérance de vie et le taux de rendement de la caisse de retraite. Cela débute mal; deux hypothèses impossibles à prédire ! L’espérance de vie ne cesse d’augmenter et les rendements sont très volatils ! Si vous demandez à 10 actuaires de calculer le déficit d’un régime vous allez avoir 10 réponses différentes !

Le concept de régime à prestations déterminées est très intéressant. Il permet à plusieurs investisseurs de rassembler leur argent ensemble et de s’assurer que chacun comble ses besoins financiers jusqu’à son décès. Très efficace comme stratégie.

Par contre, le problème majeur est les hypothèses difficiles à prévoir qui font en sorte que des déficits peuvent se créer. La majorité des employeurs sont responsables de couvrir les déficits, d’où le fait que ces régimes ont pratiquement tous été abolis dans le privé. Ce qui n’est pas nécessairement une bonne chose pour l’épargnant qui doit maintenant prévoir sa retraite lui-même de manière beaucoup moins efficace.

Je crois que le futur de ces régimes pour assurer leur pérennité doit prévoir un mécanisme de partage du déficit. C’est-à-dire que l’employeur, ainsi que les employés, doivent couvrir le déficit du régime. C’est le seul moyen de conserver ces régimes à long terme. Mieux vaut que chaque participant paye un peu plus pour conserver ces régimes qui sont la manière la plus efficace d’assurer les besoins financiers d’un retraité

Marché boursier américain

L’indice S&P 500 américain est en hausse cette semaine aux alentours de 1 680 points. On s’approche du sommet atteint cette année. Les investisseurs s’habituent tranquillement à ce niveau avant d’atteindre un autre sommet. Et la tendance à la hausse va repartir !

Veuillez noter que ces propos reflètent mon opinion et ne constituent en rien des recommandations d’investissement. La situation financière unique de chacun peut faire varier les choix appropriés.

 

Je vous invite d’ailleurs à me transmettre vos questions auxquelles  je pourrai répondre à la prochaine revue des marchés pour le bénéfice de tous. Bonne fin de semaine!